Services proposés
SECTEUR PRIVE
ACCOMPAGNEMENT
- Changement de statut.
- Adaptation aux nouvelles normes.
- Optimisation des organisations
- Evolution des modes de gestion.
- Projets de services et plan d'entités.
- Refonte de procédures.
- Pilotage de projets.
- Accompagnement comptable.
- Conception d’outils de gestion et de contrôle.
- Animation de séminaires de développement des ressources humaines.
- Analyse et conception des organisations.
- Réalisation de Plan Stratégique.
- Organisation et Audit.
- Gestion des Ressources Humaines.
- Conseil Juridique et Social.
- Accompagnement institutionnel.
- Systèmes d'Information et de Gestion
GOUVERNANCE
- Contrôle interne.
- Adaptation aux normes IFRS.
- Commissariat aux comptes.
- Maîtrise des risques.
- Information financière.
PERFORMANCE
- Audit de la performance.
- Pilotage de la performance et mesure des coûts.
- Audit des marchés publics.
- Contrôle de gestion, Reporting.
- Évaluation des politiques publiques.
- Maîtrise des risques relatifs aux SI.
- Consolidation.
- Externalisation, Partenariat Public Privé (PPP).
Services proposés
SECTEUR PUBLIC
ADMINISTRATIONS CENTRALES
- Pérenniser la démarche de performance.
- Anticiper les impacts de la logique de résultats.
- Créer un véritable dialogue de gestion.
- Veiller aux intérêts patrimoniaux de l'État.
- Améliorer le reporting.
- Mesurer la performance.
- Accompagner les évolutions organisationnelles liées à la réforme.
- Accompagner les acteurs dans leur responsabilité managériale.
ÉTABLISSEMENTS PUBLICS
- Renforcer la culture du service.
- Piloter la performance et les résultats.
- Faire progresser la gouvernance des entreprises publiques.
- Prendre en compte les directives internationales et l’ouverture à la concurrence.
COLLECTIVITES LOCALES
- Améliorer la performance de l’organisation.
- Élaborer des politiques sectorielles adaptées.
- Maîtriser dépenses et endettement et préserver la capacité d’investissement.
- Évaluer et piloter les politiques locales.
- Choisir le meilleur mode de gestion des services publics. Organismes de Protection Sociale.
- Assurer l’équilibre des régimes.
- Rendre un service personnalisé.
- Optimiser l’organisation et les processus.
- Achever la fusion des régimes.
- Préparer la certification des comptes combinés des régimes.
